働きやすい環境をめざして|「働きやすい職場環境を作る」スタッフセミナー|おおこうち内科クリニック

セミナー受講者の声 VOICE

働きやすい環境をめざして

情報を先に聞くか、後で聞くかは、意識的な見方が違うことがよくわかった。伝え方が無駄なく効率が良い。

リーダーとして必要なことを聞かれたとき、大体の人が同じ意見を書いていた。
上に立つ人に望むことは、誰もが同じことを思うのだと思った。

・人助け
・人の意見もしっかり聞く
・チャレンジ精神
・リーダーとしてついていきたくないと思われないような行動